Tintenabonnements im Vergleich: was der Ausstieg wirklich kostet

Die entscheidende Frage ist nicht der monatliche Preis

Jedes Tintenabonnement wirkt auf der Preisseite günstig. Entscheidend ist, was passiert, wenn du aussteigen willst. Zwei Pläne mit ähnlich hoher Monatsgebühr können sich beim Kündigen völlig unterschiedlich verhalten: Der eine gibt dir einen funktionierenden Drucker zurück, der andere hinterlässt dir einen Drucker mit vom Server fernabgeschalteten Kartuschen oder einen Vertrag mit noch offenen Restlaufzeiten.

Vergleiche daher zuerst die Kündigungsbedingungen und danach den Monatspreis. Die eigentlichen Kosten liegen in den Kündigungsbedingungen, und genau dieser Teil wird auf den Preisseiten am wenigsten klar dargestellt.

HP Instant Ink: kostenlos kündigen, aber die Kartuschen sind nicht dein Eigentum

Du kannst einen Instant Ink-Plan in deinem Konto ohne Kündigungsgebühr kündigen, und die Kartuschen funktionieren dann nicht mehr. Instant Ink-Kartuschen bleiben während des gesamten Plans Eigentum von HP und sind mit einem aktiven Abo verknüpft. Wenn der Plan endet, werden sie deaktiviert, egal wie viel Tinte noch darin ist.

Das ist kein versteckter Passus, sondern Teil des Konzepts: HP beschreibt Instant Ink als Bezahlen pro Seite statt pro Tinte, und du kannst mit Instant Ink-Kartuschen nur drucken, solange du eingeschrieben bist. Die Reibung liegt nicht in der Kündigung selbst, sondern darin, dass du am Tag deines Austritts Ersatzkartuschen bereithalten musst oder der Drucker einfach stillsteht.

Eine praktische Falle trifft viele Menschen. Allein eine im Schlitten verbleibende Abonnement-Kartusche kann den Drucker stoppen, daher müssen alle entfernt werden. Die Lösung dazu haben wir in unserem Beitrag dazu, ob sich das Abo lohnt erklärt.

Epson ReadyPrint: hängt vollständig davon ab, welchen Plan du abgeschlossen hast

ReadyPrint ist unter einem Namen eigentlich ein Paar komplett verschiedener Produkte, und der Unterschied beim Kündigen ist deutlich. ReadyPrint Flex ist ein reiner Tintenplan, den du jederzeit ohne Kündigungsgebühr beenden kannst, und du kannst zwischen Seitenstufen wechseln, wenn sich dein Druckvolumen ändert.

ReadyPrint MAX beinhaltet den Drucker selbst. Deshalb wirkt der Monatsbetrag attraktiv, weil du kein Startgeld zahlen musst, und dafür gibt es eine Mindestlaufzeit von 18 Monaten. Ein vorzeitiger Ausstieg verursacht eine Kündigungsgebühr, außer innerhalb eines 14-Tage-Fensters zu Beginn.

Keines von beiden ist grundsätzlich ein schlechter Deal. Aber ein Plan, der die Hardware einschließt, ist im Grunde eine Finanzierungsvereinbarung und sollte mit dem Direktkauf eines Druckers verglichen werden, nicht mit einem reinen Tintenplan.

Kauf von Kartuschen: keine Bindung, Kosten stecken in der Ausbeute

Der direkte Kauf von Kartuschen nimmt das Ausstiegsproblem komplett aus dem Weg und verlagert die ganze Frage auf die Kosten pro Seite. Es gibt nichts zu kündigen, nichts, das abläuft, und keinen Monat, in dem du für nicht gedruckte Seiten zahlst.

Der zu vergleichende Wert ist die Kosten pro gedruckter Seite, nicht der Ladenpreis einer Kartusche. Eine hochleistungsfähige Kartusche mit höherem Aufdruckpreis druckt regelmäßig günstiger pro Seite als eine Standardkartusche, und der Abstand ist bei kompatiblen Kartuschen größer. Teilt man den Preis durch die angegebene Seitenleistung, erhält man einen Wert, den man direkt einem Abonnement-Tarif gegenüberstellen kann.

Ein guter Grund für ein Abo ist intensives, vorhersehbares und farbreiches Drucken, bei dem es Ihnen wichtig ist, sich nie um Verbrauchsmaterialien zu kümmern. Ein echter Grund dagegen ist alles andere, vor allem unregelmäßiges Drucken, bei dem eine fixe Monatsgebühr Sie für Monate belastet, in denen Sie kaum gedruckt haben.

Schritt für Schritt wählen Sie die richtige Option

1. Zählen Sie Ihre echten Seiten. Drucken Sie den Nutzungsbericht des Druckers statt auf Schätzungen zu setzen. Die meisten Menschen überschätzen.
2. Berechnen Sie die Kosten pro Seite für Patronen. Preis der Patrone geteilt durch den angegebenen Ertrag der Patrone, die Sie wirklich kaufen würden.
3. Berechnen Sie die Kosten pro Seite für den Plan. Monatsgebühr geteilt durch die Seiten, die Sie tatsächlich drucken, nicht durch die Seiten, die die Tarifstufe erlaubt.
4. Rechnen Sie die Kündigungsbedingungen mit ein. Mindestlaufzeit, vorzeitige Kündigungsgebühr und ob die Patronen weiterhin funktionieren.
5. Entscheiden Sie nach dem Gesamtpreis, nicht nach der Monatsrate. Ein Tarif, der beim Monatsbetrag gewinnt, aber bei der Bindung verliert, ist über drei Jahre meist das schlechtere Angebot.

Wenn Sie sich für den Kauf von Patronen entscheiden, geben unsere Leitfäden zu den Patronenfamilien Einbauhinweise und reale Erträge an, einschließlich HP 364XL und Brother LC3213. Wenn Sie von vornherein Tinte gegen Laser abwägen, starten Sie mit Tintenpatrone oder Toner: welche Wahl passt besser.